Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда

охрана труда

обучение

Актуализируйте знания и получите удостоверение, чтобы сохранить здоровье и жизни работников и избежать штрафа до 200 000 рублей за одного необученного сотрудника.

Продолжительность:

40 часов

Документ:

удостоверение, протокол

Периодичность:

1 раз в 3 года

Онлайн-курс

Доступ для одного обучающегося к системе и методическим материалам

1 000

Корпоративное обучение

Отправьте заявку на обучения группы специалистов для согласования и получения доступа к кабинету сервиса

Состав и программа обучения

+

1. Основы охраны труда в Российской Федерации.

  • 1.1. Основные понятия охраны труда.
  • 1.2. Нормативно-правовые основы охраны труда.
  • 1.3. Обеспечение прав работников на охрану труда.
  • 1.4. Государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства.
  • 1.5. Социальное партнерство в сфере труда.

2. Стратегия безопасности труда и охраны здоровья.

  • 2.1. Стратегия работодателя в области охраны труда. Цели и задачи работодателя по достижению целей в области охраны труда. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
  • 2.2. Лидерство в области охраны труда.
  • 2.3. Мотивация работников на безопасный труд.

3. Система управления охраной труда в организации.

  • 3.1. Обеспечение функционирования системы управления охраной труда в организации. Управление документами.
  • 3.2. Комитет (комиссия) по охране труда.
  • 3.3. Специальная оценка условий труда.
  • 3.4. Оценка и управление профессиональными рисками.
  • 3.5. Подготовка работников по охране труда.
  • 3.6. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами.
  • 3.7. Обеспечение гарантий и компенсаций работникам.
  • 3.8. Особенности регулирования труда женщин.
  • 3.9. Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет.
  • 3.10. Обеспечение работников молоком или другими равноценными пищевыми продуктами, лечебно-профилактическим питанием.
  • 3.11. Обеспечение наблюдения за состоянием здоровья работников.
  • 3.12. Профессиональные заболевания.
  • 3.13. Обеспечение санитарно-бытового обслуживания.
  • 3.14. Обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха работников.
  • 3.15. Обеспечение безопасного выполнения подрядных работ. Обеспечение снабжения безопасной продукцией.

4. Расследование и предупреждение несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

  • 4.1. Порядок расследования несчастных случаев.
  • 4.2. Обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
  • 4.3. Организация и проведение внутреннего аудита безопасности труда.

Для кого будет полезен курс

+

Курс подойдёт сотрудникам и инженерно-техническим работникам, ответственным за охрану труда на своем предприятии, специалистам по охране труда в организации, а также начинающим специалистам по охране труда.

Как проходит обучение:

Знакомство с материалом

Эффективно осваивайте новую информацию при помощи презентаций, лекций, подборок нормативно-правовых документов аудио- и видео-материалов, подготовленных нашими экспертами. Учитесь с любого устройства и в подходящее время без ограничений по темам.

Знакомство с материалом

Проверка знаний

Проверяйте полученные знания после прохождения каждного модуля неограниченное количество раз и готовьтесь к итоговому тесту. Система рекомендаций подскажет на что обратить внимание в случае ошибки при тестировании.

Проверка знаний

Документ об обучении

По окончании обучения сдайте итоговый тест и получите диплом о профпереподготовке, удостоверение о повышении квалификации или проверке знаний. Сведения об обучении заносятся в государственный реестр ФИС ФРДО.

Документ об обучении

Курс «Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда» в цифрах:

Как работает сервис?

25

тесты для проверки материала по модулям и оценки итогового результата обучения

40

учебные часы для полноценного онлайн обучения руководителей и специалистов предприятий

4

образовательные модули, позволяющие эффективно осваивать новую информацию

Свяжитесь с нами если не знаете, какие именно курсы вам подойдут, или сомневаетесь в выборе. Менеджер сервиса поможет выбрать направление или тариф под конкретный запрос.

 

Я согласен на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от сервиса онлайн-обучения Модуль

Подать заявку

Онлайн-курс

Доступ для одного обучающегося к системе и методическим материалам

1 000

Корпоративное обучение

Отправьте заявку на обучения группы специалистов для согласования и получения доступа к кабинету сервиса

Часто задаваемые вопросы

 

Можно ли заменить очное обучение дистанционным?

+

Дистанционное обучение может быть эффективным, и мы приложили для этого максимум усилий. Вся учебная информация представлена в удобных форматах, дополняющих друг друга, а проверка знаний проходит при помощи мощного инструмента тестирования, подбирающего проверочные материалы и рекомендации по тематике обучения. Поэтому дистанционный формат отлично подходит для получения новых знаний.

Соответствует ли программа курса государственным стандартам?

+

Проводим обучение на основании образовательной лицензии в полном соответствии со всеми образовательными стандартами, действующими на территории РФ. Внесены в реестр аккредитованных организаций Министерства труда и социальной защиты РФ, оказывающих услуги по обучению в области охраны труда

Как проходит обучение?

+

Эффективно осваивайте новую информацию при помощи презентаций, лекций, подборок нормативно-правовых документов аудио- и видео-материалов, подготовленных нашими экспертами. Учитесь с любого устройства и в подходящее время без ограничений по темам.

Проверяйте полученные знания после прохождения каждного модуля неограниченное количество раз и готовьтесь к итоговому тесту. Система рекомендаций подскажет на что обратить внимание в случае ошибки при тестировании.

По окончании обучения сдайте итоговый тест и получите диплом о профпереподготовке, удостоверение о повышении квалификации или проверке знаний. Сведения об обучении заносятся в государственный реестр ФИС ФРДО.